Mediation, die Vermittlung bei Konflikten, ist mittlerweile ein sehr gängiges Verfahren, um Streitigkeit auf nichtjuristischem Wege zu lösen. Es wird häufig als eine neumodische, moderne und „alternative“ Form der Konfliktlösung dargestellt und häufig behauptet, es sei aus den USA zu uns herübergekommen. Tatsächlich ist die Mediation bereits eine interkulturelle Tradition von rund 2500 Jahren und in in unterschiedlichsten Zusammenhängen rund um unseren Globus zu finden. Dabei haben Mediatoren bereits im alten Ägypten und auch in vielen östlichen Kulturen bereits seit Jahrtausenden Konflikte unter den Menschen vermittelt.
Die Mediation dient dazu, dass Lösungsansätze von den Parteien in einem strukturierten Verfahren selbst erarbeitet werden. Lösungen können dabei wesentlich vielschichtiger sein als es bei der juristischen Bearbeitung eines Falles möglich ist, da gewisse Hintergründe, Interessenlagen häufig bei der juristischen Aufarbeitung nicht zum Tragen kommen.
Ein entscheidender Vorteil der Mediation ist, dass es eine andere Form der Streitbeilegung ist, als es im Vergleich zur juristischen Aufarbeitung durch eine Entscheidung des Richters, darstellt. Es ist meist so, dass ein Urteil eigentlich immer nur einen Gewinner hat und der andere als Verlierer davon geht. In engen Beziehungen und Verhältnissen zwischen den Kontrahenten bietet ein Urteil keine gute Zukunftsperspektive. Wenn Sie eine eine win-win- Situation erreichen wollen, ist dies erfolgversprechend mit dem Mittel der Mediaton zu erreichen.
Die Mediation unterscheidet sich aber auch von der Streitschlichtung, wie nachfolgendes Beispiel, das etwas banal erscheint, dennoch sehr aussagekräftig ist, anschaulich verdeutlicht:
Zwei Schwestern streiten sich um eine Orange. Der Streitschlichter würde wahrscheinlich vorschlagen, dass jede der Schwestern die Hälfte der Orange bekommt und schneidet sie in der Mitte durch. Die Mediation würde erreichen, zu erfahren, warum die Orange so wichtig ist und erfahren von Schwester 1: „Ich möchte einen Kuchen backen und brauche dafür die Orangenschale.” Schwester 2: “Ich möchte gerne einen Orangensaft trinken und möchte das Fruchtfleisch auspressen.” Der Mediator kommt zu dem Ergebnis, dass jede bekommt, was sie braucht, die eine die gesamte Orangenschale, die andere das gesamte Fruchtfleisch. Beide erhalten 100%, eine WIN-WIN-Situation!
Weitere Vorteile der Mediation sind
- Hintergründe des Konflikts werden herausgearbeitet,
- kostengünstig, da ein Stundenhonorar nach dem Einkommen der Parteien vereinbart wird,
- rasche Beilegung des Streits,
- freiwillige Teilnahme, kein Zwang, keine obrige Anordnung.
Sind Sie bereit für die Mediation oder haben Sie noch Fragen dazu? Dann nehmen Sie Kontakt mit mir auf.